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6月3日，集团召开专业技术人才工作座谈会，集团党委委员、董事、副总经理刘汉兴主持会议并讲话，集团相关部室负责人，各权属公司分管领导、组织人事部门负责人参加会议。

各权属公司分别汇报了人才现状、存在的问题和原因分析及对策建议；集团总经理助理、政治部主任董绍锋，工程部副部长段颖，人力资源部副部长张新霞，分别围绕引进人才、重视人才、培养人才、留住人才作交流发言。

关于做好专业技术人才工作，刘汉兴要求按照“长期培养与及时引进相结合，建立人才管理机制”总体思路，通过打造“六个平台”做好保障。一是打造现代化国有企业管理科学、创新发展的外宣平台；二是打造“能者上、平者让、庸者下”的人才成长培养平台；三是打造校园与社会、线上与线下并进的凯发官网首页的人才招聘平台；四是打造高效使用，可操作性强的校企合作平台；五是打造积极向上、追求卓越的先进凯发官网首页的文化平台；六是打造凝心聚力、握指成拳的高度一体化发展平台。完善政策机制，提升人员素质，统筹推动人才队伍建设，推动集团高质量发展。